为弘扬尊师重教优良传统，总结教学工作成果，部署新学期教学任务，9月10日下午，我院召开庆祝第41个教师节暨教学工作会议。院领导、全体教研室主任、教学组教学秘书，以及临床科室、医技科室主任和全体理论授课教师参会，会议由副院长谢宏林主持。

会上，王建云院长致辞，向教学一线教师致以节日问候与崇高敬意，指出“医教研”协同是医院发展核心动力，并围绕“深化教学改革、提升教学质量”提出三点期望：坚守初心立德树人、融合创新教学相长、追求卓越协同共进，号召众人携手推动医院医学教育发展，守护人民健康。

副院长谢宏林主持会议

随后，教学成果展播环节通过影像与数据，全面呈现医院在课程建设、师资培养、临床教学等方面的亮点，直观展现教学与医疗实践深度融合的态势，进一步激发教职工投身教学的热情。

表彰环节中，会议对2024-2025学年优秀教师、优秀管理者及先进基层教学组织进行颁奖，树立榜样、激励先进，营造“比学赶超、争当先锋”的教学氛围。

颁奖后，优秀教师代表马建丽、张容轩结合自身经历，分享临床教学经验与感悟，表达对医学教育事业的热爱与坚守，引发在场教师共鸣，为年轻教师提供借鉴。

紧接着，科教科科长苟亚瑾总结2024-2025学年教学工作，梳理教学管理、师资建设、质量监控等方面的成效，客观分析现存问题并提出改进措施，为后续教学工作优化奠定基础。

最后，党委书记李盛作总结发言。他强调，教学工作是医院高质量发展的重要支撑，全体教职工需以此次会议为契机，提高对教学工作重要性的认识，聚焦教学质量提升，强化责任担当，推动教学与医疗、科研深度融合，助力医院医学教育事业再上新台阶，为培养高素质医学人才贡献力量。

此次会议不仅为教师们送上节日祝福，更清晰勾勒出医院教学工作的目标与路径。未来，四海资讯全讯新2将以此次会议为起点，持续凝聚全院教学共识，夯实教学工作基础，以更高标准、更实举措推动医学教育高质量发展，为区域医疗卫生人才培养与健康事业进步注入更强动力。